Európai szintű irodai infrastruktúra és technikai feltételek
Barátságos munkatársak, csapatmunka
Munkába járás támogatása
Versenyképes juttatási csomag
Feladatok:
A HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, a stratégiák megvalósítása, továbbá a társaság humán szempontú fejlesztési lehetőségeinek folyamatos vizsgálata
Kapcsolattartás és folyamatos együttműködés a társosztályokkal, külső HR szolgáltatókkal, valamint kapcsolatépítés oktatási intézményekkel
Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű kezelése, ellátása
Új belépők beillesztési folyamatának koordinálása
Vállalati teljesítményértékelő rendszer működtetése, a célkitűzési és értékelési folyamat szakmai támogatása, követése
Az éves képzési terv összeállításában részvétel, a támogatott terület munkatársait érintő képzések szervezése, továbbá a kapcsolódó adminisztratívfeladatok ellátása